Со школьной поры я любила тексты, и знала, что пойду на журналистику. Так я поступила на журфак МГУ. Учеба, чтение огромного количества книг помогло мне научиться быстро ориентироваться в большом количестве информации, запоминать, декомпозировать и анализировать ее. Два года я работала в СМИ — и стала экспертом в написании текстов. Три года занималась PR — и поняла, что я хорошо себя чувствую в менеджменте.

Поворотной точкой стал мой провал в поступлении в магистратуру и усталость от написания текстов. Мне опостылела работа в издании о красоте и здоровье, постоянные придирки со стороны руководства, низкая зарплата и отсутствие перспектив — я чувствовала, что попусту трачу жизнь, выпуская тексты про брекеты, коррекцию формы губ филлерами, новый купальник очередной селебрити и etc.

Тогда я задумалась о переходе в сферу IT. Пример был рядом: за год мой парень вырос от заводского инженера до разработчика. После долгих споров с близкими, при поддержке моего молодого человека, я решила найти что-то новое. Вместе мы выбрали курс «Системный аналитик PRO» на платформе Product Live, внесли первоначальный платеж и начали эксперимент.

Ни разу я не пожалела о своем выборе. Да, я боялась, что не смогу оплатить весь курс, что не будет времени совмещать новый виток развития с работой и домашними делами. Откуда ни возьмись, появляется много причин оставить все как есть: работа, домашние дела, события, которые никак не получится отложить. Никто не мотивирует и не заставит тебя учиться так, как ты сам. У меня была причина учиться — страх навсегда остаться в журналистике и превратиться в беспомощного и безынициативного офисного редактора.

Я училась после работы и по выходным, по 1-2 часа в неделю (конечно, могла бы и больше, но мешал страх, что мне это в принципе не понадобится). Невнимательно просматривала лекции менторов в течение первых 3-4 блоков. А затем затянуло. Я делала домашние задания, читала дополнительную информацию и поверила, наконец, в то, что я смогу, и что это — То Самое.
Теперь я знаю: на новую жизнь время всегда найдется. А первые две зарплаты полностью окупили затраты на обучение.

Однажды из карьерного центра школы мне прислали приглашение на интервью на позицию стажера-аналитика в отдел системного анализа. Организовали встречу, задали пару легких вопросов по SQL, по базам данных, в целом по моим представлениям в аналитике и — отпустили.

Уже на следующей неделе я получила оффер на оплачиваемую стажировку с официальным трудоустройством в штат — через 3 месяца после начала обучения, когда я все еще студентка Product Live.

Теперь я работаю на должности младшего системного аналитика.

Я никогда не готовилась к интервью, и зря. Первым делом, в качестве подготовки к собеседованию, нужно составить краткий рассказ о себе в виде кратких тезисов. Чтобы при общении (а наверняка вас накроет волна переживаний и неуверенности в своих знаниях) не возникало неловких пауз, будто вам нечего рассказать и вы ничего не знаете. Речь должна быть плавной, размеренной, без паники и дрожания в голосе. Именно поэтому я записываю, репетирую речь и даже открываю ее в документе на компьютере (если собеседование онлайн) во время общения, чтобы освежить память.

Важно помнить, что рассказ о себе не должен противоречить информации в CV. А такое может быть при смене профессии, когда есть путаница в инструментарии и определениях некоторых терминов. Именно поэтому важно все записывать и заранее продумывать структуру.

Конечно, будучи начинающим специалистом, ответить блестяще на все вопросы не получится. Практически у всех аналитиков спрашивают что такое SQL.
Поэтому советую повторить все основные команды, что такое агрегатные функции, какие модели хранилищ данных бывают и так далее.

Самое первое — побороть синдром самозванца. Если вас наняли и взяли в команду проекта, это уже показатель, что вы чего-то стоите, и компания готова вкладывать в вас знания. Не бойтесь задавать вопросы, даже если они кажутся очень глупыми. Лучше несколько раз спросить, уточнить, чем потом оправдываться перед РП, почему вы не смогли выполнить задачу.

Самое важное качество сотрудника в IT — умение играть в команде, помогать и просить помощи. Как сказал один из моих руководителей, «наша главная цель - коллективно победить маразм». Волнения, стеснения и страха вы испытаете немало в общении с заказчиком, так что первое время научитесь доверять и полагаться на свою команду.

Как бы банально это ни звучало, нужно слушать себя. Нас с детства учили терпеть (часто это делали родственники, родившиеся в СССР), работать, а иначе «станешь дворником». Ничего подобного! Если вам нужна передышка на поиск себя, сделайте ее, если чувствуете, что это возможно. А если нет — можно учиться по ночам и выходным можно, я проверила. Да, сильно устаешь, выгораешь, но если греет мысль о том, что потом все изменится — это того стоит!